அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வுகால பலன்களை தாமதமின்றி பெற ‘நிலுவை இல்லை’ சான்று வழங்க புதிய நடைமுறை :

அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வுகால பலன்களை தாமதமின்றி பெற ‘நிலுவை இல்லை’ சான்று வழங்க புதிய நடைமுறை 

அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்கள் ஓய்வுகால பலன்களை காலதாமத மின்றி பெறும் வகையில், ‘நிலுவை இல்லை ’ சான்று வழங்குவதற்கான புதிய நடைமுறையை பணியா ளர் நலத் துறை அறிமுகப்படுத்தி உள்ளது. பணியாளர்களுக்கான அடிப் படைச் சட்டத்தின்படி, அரசுப் பணி யில் இருக்கும் ஒருவர் ஓய்வு பெற்றாலோ, கட்டாய ஓய்வு அளிக் கப்பட்டாலோ, விருப்ப ஓய்வு பெற் றாலோ, உரிய காலக்கெடுவுக்குள் அவருக்கான பணிக்கொடை உள் ளிட்ட ஓய்வுகாலப் பயன்கள் விடு விக்கப்பட வேண்டும்.

இதற்காக சம்பந்தப்பட்ட பணியாளர் மீது எவ் வித ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படவில்லை என்பது உள்ளிட்ட பல்வேறு பிரிவுகளின் கீழ் ‘நிலுவை இல்லை ’ என்பதற்கான சான்றிதழ் சம்பந்தப்பட்ட துறையில் இருந்து கருவூலத் துறைக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும். தற்போது இந்த நடைமுறையை தமிழக பணியாளர் நலன் மற்றும் நிர்வாக சீர்திருத்தத் துறை எளிதாக்கியுள்ளது. குறிப்பாக, தற்போது தமிழக அரசில் ஒருங் கிணைந்த நிதி மற்றும் மனித வள மேம்பாட்டு முறை உரு வாக்கப்பட்டுள்ளது. 

இதன்மூலம், அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்களின் பணிப்பதிவேடு முழுமையாக டிஜிட்டல் மயமாக்கப்பட்டுள்ளது. பணியில் சேர்ந்தது முதலான அனைத்து விவரங்களும் இதில் பதிவேற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளன. எனவே, ஒருங்கிணைந்த நிதி மற்றும் மனிதவள மேம்பாட்டு முறைக்கான தரவுதளத்தில், புதிய வடிவில் நிலுவை இல்லை என்ப தற்கான சான்றினை வழங்கும் முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. இதற்கான பொதுவான சான்றிதழ் வடிவத்தையும் பணியாளர் நலத் துறை வெளியிட்டுள்ளது. இதுகுறித்து, தலைமைச் செயலக சங்க தலைவர் பீட்டர் அந்தோணிசாமி கூறியதாவது: தமிழக அரசில் 36 துறைகள் உள்ளன. 

இந்த துறைகளில் இருந்து ஆண்டுதோறும் ஆயிரக்கணக் கானவர்கள் ஓய்வு பெறும் நிலை யில், அவர்களுக்கான நிலுவை இல்லை சான்றிதழ் துறைகள் வாரியாக வெவ்வேறு வடிவத் தில் வழங்கப்பட்டு வருகின்றன. இதனால் ஏற்படும் காலதாமதம், குழப்பத்தை போக்கவே இந்த புதிய முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள் ளது. 

 இதன்மூலம், சம்பந்தப்பட்ட துறைகள் ஒருங்கிணைந்த நிதி மற்றும் மனித வள மேலாண்மை அமைப்பின் வாயிலாக சான்றிதழ் வழங்க முடியும். அந்த சான்றிதழ் உடனடியாக கருவூலத் துறைக்கு சென்று, விரைவில் செயல்பாடு கள் தொடங்கும். இந்த நடை முறையால், ஓய்வு பெறுபவர்கள் பணிக்கொடை உள்ளிட்ட சலுகை களைப் பெறுவதற்கு காத்திருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை. இவ்வாறு அவர் தெரிவித்தார்.

Google Translation

New Procedure to Receive No Employee Certificate for Retirement of Government Employees

The Employees Welfare Department has introduced a new procedure for providing government employees and teachers retirement benefits without delay. 

According to the Employees' Service Act, a retirement, compulsory retirement, or optional retirement of a public servant must be granted the pension benefits that are paid to him within the appropriate time frame. A certificate of non-compliance must be sent from the relevant department to the Treasury Department under various sections, including that no disciplinary action has been taken against the employee involved. 

At present, this process has been facilitated by the Department of Personnel Welfare and Administrative Reforms. In particular, the state of Tamil Nadu has an integrated financial and human resource development system. With this, the record of public servants and teachers has been fully digitized. 

All the details of the work have been uploaded. Therefore, in the Database for Integrated Finance and Human Resources Development System, a new form of pending evidence has been introduced. The Department of Personnel Welfare has also issued a general certification form. Commenting on this, General Secretary of the Union Peter Antonisamy said: 

There are 36 departments in the State of Tamil Nadu. Thousands of retirees are retiring from these fields annually, and they have no certification certificates issued in different forms. This new system has been introduced to alleviate the delay and confusion. Through this, the relevant departments can be certified through the Integrated Financial and Human Resources Management System. 

The certificate will immediately go to the Treasury Department and soon the activity will begin. With this method, retirees do not have to wait for rewards, including paychecks. He said so.